三峡大学自成立以来，始终秉持“立足宜昌、融入三峡、服务地方、面向全国、走向世界”的办学宗旨，学校结合三峡区域和湖北经济社会发展的战略目标和战略部署，突出企业的创新主体地位和高校智力资源在创新中的主导作用，坚持走产学研一体化道路，积极充当好区域经济社会发展的“科技源”、“智囊团”，多次被授予“科技服务湖北先进单位”的光荣称号。

当前，我国发展面临的有利条件强于不利因素，经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变。为深刻领会党中央对经济形势的科学判断，全面、辩证、长远地看待我国经济形势，不断增强信心和底气，唱响中国经济光明论，更好的支持本地企业家不断做大做强，三峡大学特开设赋力区域发展卓越企业家高级研修班（以下简称三峡大学赋力企业家培训班）。

一、课程背景

预计到2027年，宜荆荆都市圈核心区常住人口达940万人，经济总量达1.4万亿元，常住人口城镇化率达70％。到2035年，宜荆荆都市圈建成长江中上游重要增长极，基本实现同城化目标。

后疫情时代，企业受到的冲击很大，那么应该如何应对、转危为机呢？如何做到在危机中育新机，于变局中开新局？新一代人工智能、数字经济、绿色经济、短视频经济、互联网+共享经济等飞速变革，企业经营面临新市场的挑战和机会。国际局势的变换和国家政策的变化，国资驰援是“国进民退”还是“国进民进”都需要我们去学习把握，内循环、全国统一大市场等等都是企业面临的新政策。

作为企业的创立者、决策者、领导者和经营者，在纷繁复杂的社会进程中，如何在运营推广销售、选人育人留人等方面做出英明的决策，引领企业健康有序的发展壮大是一个永恒的话题，也是领导者不断学习进步的过程。三峡大学赋力企业家培训班依据前沿科学的工商管理理论与实践经验，立足宜荆荆城市圈特色，着眼国际国内大环境，从区域经济发展的优势出发，专为企业的中高层决策和管理者设计，全方位提升学员框架理论与综合管理能力。

二、大学介绍

三峡大学办学历史最早可以追溯至1923年，1978年开始举办本科教育，是国家首批学士学位授予单位，1996年开始举办硕士研究生教育，1998年开始培养博士研究生。2000年5月25日，经国家教育部批准，原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于合并组建成三峡大学。

学校现有专任教师1686人，其中教授320人，副教授668人，具有博士学位的教师933人；有博士生导师172人，硕士生导师 2432人；拥有全学科的教授任职资格评审权。获批省部级以上人才工程人选、专家200余人。学校聘请了包括诺贝尔奖获得者及21位院士在内的200余名专家担任兼职教授。学校是“湖北人才工作十强高校”。

学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年，学校被省人民政府列为“国内一流大学建设高校”。目前，三峡大学已发展成为水利电力特色与优势比较明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉、具有较大发展潜力的综合性大学。

三、课程目标

课程旨在为追求卓越的地方企业家、管理决策者提供一个有前瞻性、持续性、系统性、落地性的终身学习平台。既囊括管理理论学习，又深入一线观摩考察；既立足经营制胜，又聚焦管理实践；既培养战略素养，又紧抓综合能力；既注重理论提升，又注重教授方法；既浓缩EMBA经典，又融合时代前瞻。课程将从经营环境、领导魅力、企业战略、人力资源、营销创新、法律管理、财税管理、企业文化、东方管理智慧九大模块提供一次独具特色、全面升华的学习旅程。

四、课程特色

授课着眼前沿，与时俱进；立足区域，分析区域的重要性；企业领导者不断学习的重要性；三峡大学服务地方的决心和信心。授课内容除了顶尖的国内外前沿知识，还有宜荆荆恩区域的未来展望。授课范围除了西方数百年企业经营的理论实践，还有东方文明的管理智慧。授课方式除了课堂面授，还有知名企业一线探访。授课教师由学界专业导师和业界精英共同组成。学界教师除了各大高校优秀师资之外，还包括来自本地知名企业的创立者。学界导师立足国内外视野，在理论方面传道授业解惑，行业导师则负责解决企业管理中遇到的实际问题。以课程为纽带链接人脉、资本、信息、资源、机遇等。

五、课程设置

1.经营环境模块 宏观经济与产业政策、宜荆荆城市圈未来展望、5G时代未来趋势与商业模式、后疫情时代全球经济格局与发展趋势、三峡旅游给宜荆荆恩区域经济发展带来的市场机遇。

2.企业战略模块 战略设计与战略落地、新时期组织变革与管理创新、资本战略与资本艺术、后疫情时代企业变革与转型、战略升级与商业模式创新。

3.领导魅力模块 领导魅力与演讲艺术、领导者自我突破与变革创新、领导力密码、高情商领导者打造、总裁公众表达与演讲训练、卓越领导力培养。

4.人力资源模块 战略性人力资源管理、人力资源与企业文化、组织创新与绩效突破、实战人力资源管理、关键人才培养与梯队建设。

5.营销创新模块 营销创新、打造高效销售团队、品牌营销与创意制胜、营销创新与新媒体传播、互联网+时代下高势能品牌建设与渠道推广策略。

6.法律管理模块 企业法律风险防范、企业用人法律风险、家族财富传承法律实务、企业股权与资本运作法律风险防范。

7.财税管理模块 总经理的财务管理、税制改革下的财税筹划及风险控制、财务战略与预算管理。

8.企业文化模块 企业精神与企业价值观、企业文化建设路径与方法、富有竞争力企业文化的设计与塑造、企业文化如何落地。

9.东方管理智慧模块 国学思维与管理哲学、国学精华的现代管理实践应用、向毛主席学习战略思维和领导艺术、传统文化与现代领导艺术。

10.集体活动模块 赴上海等经济发达地区选取知名企业考察学习。开学典礼、户外拓展、专题讲座或论坛、主题沙龙、拜师学艺等。

六、招生对象

企业的创立者、决策者、领导者、经营者，渴望系统学习管理知识、提高管理技能的高级管理人オ。

七、课程时间

学制一年，每个月上课1次，每次2天。

八、课程学费

学费优惠后为2.98W 元/人（限名额60人，学费含课程设计费、课酬、场地、茶点费、拓展训练费、设备使用费、教务管理费用、资料费、证书费。不含学习及游学产生的食宿交通游览费用）。

九、联系方式

覃老师：0717-6397606，13886712991（微信同号）

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三峡大学教育培训中心

2024年2月26日